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      利達公司召開2009年度“1130”工程活動總結暨表彰會議

      發布時間:2010-1-30 17:43:26 來源: 點擊:
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      ??????? 1月29日下午,利達公司在104#四樓培訓室召開2009年度“1130”工程活動總結暨表彰會議。利達部分經營班子成員、各業務總監、生產制造單位負責人及工程技術人員60余人參加了會議。
      ??????? 會議對2009年“1130”工程活動進行了總結,宣布了活動獲獎項目名單;對項目獲獎單位和個人進行了表彰。本次活動共評出特等獎1項,一等獎9項,二等獎14項,先進組織單位2個,先進個人8名。
      ??????? 特等獎:魏二平;
      ??????? 一等獎:韓永安、焦濤、蘆亞東、薛盈普、張金鳳、劉中華、陳煊、楊利軍、高海敬、劉明;
      ??????? 二等獎:陳煊(2項)、李景香、陳榮娟、韓永安(3項)、劉素英(3項)、楊利軍、焦濤、郭衛東、徐樹清;
      ??????? 先進組織單位:薄膜器件制造部、透鏡制造二部;先進個人:韓永安、陳煊、陳榮娟、符松展、焦濤、劉中華、劉素英、楊利軍。
      ??????? “1130”工程活動自2006年開展以來已經歷時四年。四年中,廣大工程技術人員圍繞公司經營目標,結合自身實際,立足崗位,牢固樹立速度也是成本的觀念,認真按照“每1個技術人員參與1個產品(或項目)通過技術和工藝革新、優化細化工藝節約材輔料和提升效率和合格率降低廢品率、新型材輔料推廣、流程改進、設備改進、節能降耗等措施實現降低生產成本30%的目標。”的活動要求,積極主動參與活動,項目申報的數量、質量一年一個新臺階。廣大技術人員在展現自我才能、體現自身價值、提高自身技術素質的同時,為公司挑戰最低經營成本工作,應對行業激烈競爭做出了貢獻。特別是2009年,在國際金融遠未觸底的嚴峻形勢下,廣大工程技術人員在總結以往經驗的同時,直面困難,勇于向自身極限挑戰,項目申報數量再創新高,有力的支撐了利達公司2009年生產經營、工藝革新、降本增效、產業結構轉型升級及重點產品、工作的突破和快速推進,初步實現了公司與競爭對手的技術差異化的目標。
      ??????? 2010年廣大工程技術人員要再接再厲,以兵裝集團2010年工作會議和公司兩級經營工作會議精神為契機,以”123”戰略為牽引,以“超越領先”為核心,積極投身公司“1130”工程等技術提升的活動中去,為公司在2010年實現產業結構調整、技術升級、完成年度經營目標再立新功,早日實現打造中國光電第一品牌的目標!(趙冀紅)
      ??????? 下圖是會議剪影:

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